金銀珠寶店_公司_賣(mài)場(chǎng)的1～13點(diǎn)，您占了幾點(diǎn)呢？

1、公司員工流動(dòng)性強、管理困難、缺乏核心人才、培養核心人才極其困難；

2、為了公司發(fā)展四處求學(xué)，依然無(wú)法解決企業(yè)發(fā)展，雖想盡辦法，還是原地踏步；

3、公司時(shí)常讓員工定目標、喊口號、唱歌跳舞搞宣傳，可業(yè)績(jì)依然不佳，不知咋辦；

4、公司不會(huì )建立團隊、工作落地困難、團隊執行能力差，會(huì )議不斷、苦口婆心溝通無(wú)效；

5、公司無(wú)法組建有力的盈利團隊，員工每天工作看似忙碌，月底總結卻一團糟，苦不堪言；

6、員工平時(shí)能說(shuō)會(huì )道，工作中如同啞巴，責任劃分時(shí)借口一大堆，工作再忙卻無(wú)效率，困惑；

7、公司經(jīng)營(yíng)無(wú)力，導致資金短缺，外加客源難增，面臨破產(chǎn)邊緣，想盡辦法，欲哭無(wú)淚，無(wú)招；

8、公司團隊在銷(xiāo)售、服務(wù)、客戶(hù)管理、員工心態(tài)等，找老師培訓，自己也在培訓還是差，苦惱不已；

9、企業(yè)法人及管理層常常依靠：自我感覺(jué)、應該就是、獨自摸索，效仿同行等方式經(jīng)營(yíng)，業(yè)績(jì)無(wú)法突破；

10、公司的員工離職頻繁，關(guān)鍵人才不斷流失，新員工難招，還很難管理，留住成本又太高，不知所措，累；

11、公司經(jīng)營(yíng)困難、崗位執行無(wú)效率、團體上下工作效率匹配困難、有企業(yè)/無(wú)文化，有員工/無(wú)客戶(hù)想盡辦難解決；

12、堅持經(jīng)營(yíng)苦奮數年，公司始終做不大，或者盲目擴大規模后、結果更辛苦，苦培人才總流失，離開(kāi)卻成競爭者，難；

13、自己比同行付出多，卻比同行收獲少，看見(jiàn)同行業(yè)在不斷發(fā)展，為了發(fā)展絞盡腦汁，為了客戶(hù)操心不斷，為了公司想盡辦法；

 金銀珠寶店/公司/賣(mài)場(chǎng)/經(jīng)營(yíng)管理，員工銷(xiāo)售服務(wù)，爆單銷(xiāo)售方法 學(xué)習入口重要提示：以下人員無(wú)需學(xué)習此次課程

1、目前公司的發(fā)展、早已經(jīng)超出預期規劃，本人在公司經(jīng)營(yíng)管理方面非常有經(jīng)驗，公司在發(fā)展中沒(méi)有問(wèn)題者。